Praca przedstawiciel handlowy Pruszków

Opis oferty pracy

Pośredników i Doradców ds. Nieruchomości


Prężnie działające biuro nieruchomości w Pruszkowie poszukuje kandydatów na stanowisko Agent Nieruchomości.
Zapewniamy ciekawą pracę z możliwością rozwoju w gronie doświadczonych specjalistów.

Nasze biuro świadczy specjalistyczne usługi w zakresie kupna, sprzedaży i wynajmu m
mieszkań, domów, działek i lokali użytkowych.
Siedziba naszej firmy znajduje się w Pruszkowie, jednakże obsługujemy klientów nie tylko z naszego miasta, ale z jego najbliższych okolic a także z Warszawy.

OPIS STANOWISKA:
Kompleksowa obsługa klienta w zakresie obrotu nieruchomościami
Obsługa transakcji
Kompletowanie dokumentów
Sprawdzanie stanu faktycznego i prawnego nieruchomości
Prezentacja nieruchomości
Pomoc w załatwieniu formalności
Utrzymywanie relacji z klientami i właścicielami nieruchomości
Monitorowanie rynku nieruchomości
Budowanie i utrzymywanie własnej bazy danych

WYMAGANIA:
Profesjonalizm i wysoka kultura osobista
Prawo jazdy kat. B
Bardzo dobra organizacja pracy
Umiejętność rozmowy z klientem
Umiejętność obsługi komputera
Dyspozycyjność
Umiejętność pracy w zespole
Znajomość rynku nieruchomości 

GWARANTUJEMY:
Wysokie prowizje
Szeroką reklamę obiektów ( Internet, Własna Gazeta)
Pracę w dobrze wyposażonym reprezentacyjnym biurze
Niezbędne narzędzia do pracy
Możliwość rozwoju zawodowego

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami
W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę się na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883)."

e-mail: @ tel: 22 730 33 40

Informujemy, że Administratorem danych jest Flesch Nieruchomości z siedzibą w Warszawie przy ul. Krakowiaków 64a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.